Le caratteristiche del Capricorno

PREGI E DIFETTI DEL CAPRICORNO: LUCI ED OMBRE

Ve lo confesso, la descrizione del Capricorno è stata la più difficile per me. Non mi limito mai, nei miei articoli, a ripetere le caratteristiche che ho studiato a suo tempo nei testi, ma le filtro attraverso la mia esperienza personale e professionale e la numerosità di Capricorni che ho conosciuto, così diversi fra di loro, mi ostacolava nel tracciare una descrizione davvero profonda e sensata. Ma poi, distillando tutte le mie esperienze, ho trovato la chiave.

Il capricorno è un bambino diventato adulto troppo in fretta: questo spiega tutte le caratteristiche positive e negative del segno. Il Capricorno realizzato è quello che riesce ad accogliere questo bambino e proteggerlo lasciandolo anche libero di esprimersi e non temendo che questo “danneggi la sua immagine”, mentre il Capricorno “in cerca di realizzazione” è quello che da un lato non lo accetta e rifiuta le proprie debolezze, corazzandosi di rigidità,  e dall’altro pensa di poter fare uscire questo bambino giocoso e fragile solo in “mondi paralleli” ritagliati nel tempo e nello spazio: le uniche “nicchie di vita” in cui si autorizza ad essere meno in controllo della situazione.

Vi ricordo che quando parlo di un segno zodiacale mi riferisco ai valori e al tipo di energia di cui il segno è portatore (tecnicamente, all'archetipo)  e non intendo descrivere nella sua totalità  la persona nata sotto quel segno solare. La persona è un insieme complesso di energie diverse che interagiscono e sarebbe superficiale identificarla esclusivamente con le caratteristiche "pure" di un segno, anche se indubitabilmente quei tratti - più o meno sfumati o rafforzati dagli altri elementi del tema - la caratterizzano in modo evidente. Se volete approfondire questo concetto leggete il post pubblicato qualche tempo fa che trovate qui.

Se invece volete approfondire il vostro tema natale leggete questo post.

 

LE OMBRE

Cosa fa si che il Capricorno spesso goda di cattiva fama? Il fatto che il Capricorno “problematico”:

- Tende a proteggersi facendo il duro e mostrandosi freddo e distaccato: e più ha paura e più si sente fragile più si irrigidisce;

- E’ rigoroso al punto di diventare troppo rigido: le cose sono come dice lui…o niente. La negoziazione: questa sconosciuta…E’ irremovibile quando decide qualcosa.

- E’ maniaco del controllo: deve avere una idea precisa di ciò che sta per accadere e i cambiamenti non generati da lui lo turbano

- E’ disincantato: difficilmente si concede di lasciarsi andare al sogno, alla fiducia, alla possibilità che per una volta le cose vadano nel modo giusto

- Ha un rapporto difficile con le emozioni: le rifugge perché sente che gli farebbero perdere il controllo

- E’ spesso molto preso dal suo ruolo: sia un mega-dirigente, un poliziotto, un avvocato, un maestro tende a vivere molto la sua dimensione del ruolo sociale e della responsabilità nei confronti della società e meno la sua dimensione personale.

-E’ talvolta eccessivamente cinico e legato al livello “materiale” delle cose: “se lo tocco e lo vedo esiste, altrimenti è una favola per allocchi…”.

 

LE LUCI

E perché il Capricorno è un segno da amare? Perché quando “funziona bene”

- E’ serio e responsabile: se dice una cosa, state certi che la farà…il vantaggio della sua ombra di essere “molto preso dal ruolo”;

- E’ cauto e razionale: non si fa ingannare facilmente o prendere da voli pindarici ma vi riporta con i piedi per terra se state prendendo la tangente;

- E’ pragmatico e sa affrontare le difficoltà con spirito costruttivo, senza perdersi d’animo.

- E’ fiero e determinato: se si mette in testa qualcosa va fino in fondo;

- E’ controllato nel suo comportamento: raramente darà in escandescenze o si comporterà in modo socialmente non conveniente o irrispettoso. Al limite è duro ma non scorretto (salvo aspetti particolari del tema natale);

- Se sapete come “sghiacciarlo” può essere un amante molto passionale;

- E’ ambizioso (in senso positivo)  e sa come portare avanti i propri progetti personali: siano essi piccole cose o grandi imprese, non importa la dimensione del progetto ma “lo spirito” con cui le affronta è quello di un “panzer”.